節后招聘宜早不宜晚
發布時間：2012-02-03 新聞來源：鋼鐵英才網
近期，鋼鐵英才網收到全國各地的鋼鐵企業的新年寄語，很是感動，回首昨天，感慨萬千，風風雨雨歷經快8年時間，這中間有辛酸，有成功的快樂，當然這中間離不開廣大客戶對我們的信賴與支持。
作為一些新興的民營鋼企或有新項目的企業，從開始的幾百人到后來的幾千人，從籌劃到后來的日產幾千噸鋼坯，這些企業的人才興企的快速發展歷程，更是與鋼鐵英才網息息相通、心心相連的彼此關連，彼此互相信任，互相幫助。
春節剛過，又是人才求職的高峰期，全國各地的鋼企自然又想到他們的好朋友，好幫手——鋼鐵英才網，紛紛來電求幫助，客服們義不容辭的為他們解決困難與疑問。
在此，鋼鐵英才網提醒各企業的人事負責人，2月份、3月份是人才求職的高峰期，企業招聘最好趁這個時期趕緊招聘，因為這個時候有很多優秀人才出來找工作，不管是企業還是人才都需要先下手為強。年后企業招聘人才，宜早不宜晚，企業HR要有規劃的意識，同時，招聘計劃也要盡量細致和完善，把企業實力、優秀企業文化展示給人才，并將來年的招聘計劃一攬子發布，以吸引人才盡快加盟。
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