乳業英才網：做一個有態度的招聘機構-第三章---一覽,求職,招聘

乳業英才網：做一個有態度的招聘機構-第三章

發布時間：2011-08-06 新聞來源：乳業英才網

月，有陰晴圓缺。

作為乳品行業最大的招聘機構，我們擁有了整個行業最廣的人脈資源圈，滲透力最強的“朋友轉介紹”。但是月有陰晴圓缺，再強的渠道資源都有其弱勢。所以我們的態度是從未也一直不會放棄尋找幫助人才幫助企業的方法。

我們所做：

1 2011年3月，我們成功升級了企業獨立頁面，將我們快速消費品行業的銷售環節納入了企業宣傳服務中，可以添加銷售市場部銷售部熱線，用以提高與有能力的大區經理、渠道代理溝通聯絡機會。

2 2011年5月18號，我們成功上線了“企業視頻功能”，我們提供給企業了一個大的視頻展播平臺，用于展示企業視頻，展示企業形象，展示企業文化，展示企業基建，展示企業成功的理由！

企業視頻舉例：http://www.fcjob88.com/vvip/cm1304921900453/index.php?urlType=tv

3 2011年6月23號，我們正式上線了企業地圖。人才面試找不到企業？這是普遍現象，所以，您只需要詳細寫清企業地址，人才即可在企業招聘頁面“公司地圖”頁面找到對應地圖，以及，坐車、行車路線。

4 我們知道，企業人力資源部的同事每天都非常繁忙，我們知道，每個人才都有很多話想直接對企業說。所以，我們建議如果企業和人才都看中的那一刻，可以考慮視頻交流一下，更進一步了解。

5 企業一直在做現場招聘？那是肯定的，但是現場招聘在那里蹲守幾天能受到多少中意的人才？所以，我們一直會幫助企業，在企業舉辦現場招聘之前的那一段時間，幫企業去做宣傳，做推廣，告述人才現場招聘會的消息，面對面，不是更好嗎？屬于自己企業的現場招聘會，不是更好嗎？正視自身弱點，結合競爭渠道優勢，取長補短，強大也就自然而生。

========================我們在這里========================