各式各樣的招聘方式
發布時間：2012-02-16 新聞來源：家電英才網
從年后到現在每個公司還是在大力的招工，不管是網絡招聘還是現場招聘，還是直接在廠子門口擺攤招工...每家公司都絞盡腦汁的想方設法的招工，就是為了能不耽誤生產。
據家電英才網的中山負責人李工介紹，特別是中山這邊，招工特別的明顯，很多企業都在車站，還是市場，特別是人流量多的地方擺攤設點的進行招聘，到處的發招聘宣傳單，像格蘭仕，除了在車站以后，還在廠區大門，街道等地方都設點了，而且大大的橫幅標語——“廣東格蘭仕集團2012年大量招聘普工”，吸引了大量的求職者。就家電英才網目前了解到，格蘭仕從農歷初六就已經開始招工了，中山地區招聘了5000多名工人，佛山那邊也招了4000多人，基本上都能滿足需求了。對于用工荒的情況下，這樣的招聘速度已經算是很好的。
像中山這邊的奧馬，他們主要是用待遇來吸引員工，基本的話每個月工資在2000-3000元，要是在元宵前入司的還有500元獎勵，他們的宣傳單上還列了列出了諸如工齡獎、高溫補貼、內部選拔、五險一金等福利。目前他們招聘的數量起碼也要好幾千人，也在加快步伐招聘中。
面對所謂的家電市場下滑的趨勢，為什么很多企業還在大量的招工呢？家電英才網李工認為：其實中國的家電產業不像外界說的那么的低迷，觀察2011，飛利浦、松下、索尼、夏普等均曝出虧損，但是中國的企業至少不像外企那樣的不佳，反而這也是中國企業崛起的一個時機或在是一個逆環境。
雖然家電英才網在普工這邊沒有提供任何的幫助，但是多家企業都已經在家電英才網這邊發布了其他的崗位，像質檢，品管，采購，銷售，技術研發的……相信在家電英才網的平臺下進行招聘，能盡早的招到合適的人才。
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