業內專訪液壓英才網資深顧問李耀君
發布時間：2011-07-05 新聞來源：液壓英才網
記者:您好,液壓李工(液壓英才網資深顧問李耀君簡稱液壓李工)，麻煩您簡單的為我們介紹一下液壓英才網。
液壓李工:主持人，您好！非常高興接受您的采訪。我們液壓英才網（http://yy.job1001.com）是一覽英才網旗下的一個行業網站，從2004年正式開始營運，是國內第一家專為從事液壓行業的企（事）業單位及人才提供招聘、求職的網上人力資源綜合解決方案供應商。
液壓英才網資深顧問李耀君
記者:對于行業網站，可能大家對這個概念有些模糊，您能為大家解說一下嗎？
液壓李工:好的，剛才我有提到液壓英才網與一覽英才網的從屬關系，為了讓大家能更好的理解，我再為大家大致的介紹一下一覽英才網，一覽英才網它是基于行業垂直細分和區域橫向細分的特大型招聘網站平臺，這些行業有機電、電力、環保、土木等，是專門針對某個行業的，比如我們液壓英才網就是機電行業垂直細分下的一個行業網站。因為現在社會分工越來越細，同一個崗位在不同的行業對人才的知識、能力和技能要求都不完全一樣，如大家常說的隔行如隔山，就是這個道理。
記者:您剛才提到的隔行隔山，讓我聯想到了現今的大學生的專業對口率，因為據調查顯示2009屆本科畢業生專業對口率僅為67%，很多的畢業生的干的工作都是學非所有。您們作為一個液壓行業的專業求職招聘網站，應該能對液壓或其它專業畢業的學生帶來幫助吧！
液壓英才網站截屏
液壓李工:是的，我們每年都會在3月至6月及9至12定期舉行網絡校園招聘會，把只要有招聘應屆生的液壓行業的企業(事)單位單獨做一個欄目,免費的發布招聘信息；另外，今年9月我們將組織企業在蘭州理工大學舉行現場招聘會，把企業組織到學校，讓應屆畢業生與用人單位現場面對面的溝通。
記者:很高興，您們為畢業生做的工作。高考過后，學生正在填報專業發愁，您能談談液壓行業的發展前景嗎？以便讓大家更了解這個行業。
液壓李工:作為機械基礎零部件的液壓件是裝備制造業不可或缺的重要組成部分，它在工程機械、汽車、船舶、數控、機床、石油設備上等都能應用到，而國內現今一些高端技術的液壓件需要從國外進口，為了擺脫國外高端技術的封鎖，在2010年10月11日，由工業和信息化部印發了“機械基礎零部件產業振興實施方案”的通知，同時國內企業積極的海外收購及引進新技術，在未來幾年液壓行業前景樂觀。
記者:有市場就有競爭，您們是如何經過七年多的時間，在行業內取得了這么好成績呢？
液壓李工:我想這跟我們的服務是分不開的，首先，我們公司的使命是：加速中國職業化進展，因為我們專注液壓這個行業，所以我們比任何一家同行都要專業。經過七年多的積累，我們現今人才庫里有15萬液壓行業人才，先后為3000余家企業服務過，其中不泛知名的企業，如中聯重科、三一、丹尼遜、薩澳丹佛斯、康百世、榆次油研、大金液壓、福田雷沃、江西華伍、匯益控制系、普什機電，同時我們的會員都是長期合作的。只要客戶拿起電話就能直線找到相應的負責人，為客戶提供專業的顧問式服務，確保每次招聘服務的精準與高效，同時在與企業合作期間為招聘單位解決招聘工作中遇到的問題提供服務，例：例有些企業反饋在招聘的過程中，效果不是很理想，這時我們招聘顧問就會幫助企業找到問題的實質，是企業的地理原因，還是薪資不合理或其它的一些原因，根據問題的根點為客戶提出針對性的解決方法，幫助企業找到合適的人才。通過液壓英才網這一個專業平臺，只有認真、踏實的成就了客戶和人才，我們才能在競爭中永遠保持好的成績。
液壓英才網站截屏
記者:請問下目前液壓英才網的戰略合作伙伴有哪些，能舉例說說嗎？
液壓李工:液壓英才網與上百家業內網站及論壇建立了合作關系，可以更好地幫助企業進行高端人才的招聘。合作網站包括《中國液壓網》、《歐美液壓網》、《中國液壓機械網》、《中國液壓件網》、《中國液壓泵網》、《中國閥門網》、《中華泵閥網》、《世界泵閥網》、《中國流體機械網》、《中國液壓信息網》、《中國油缸網》、《國際機械信息網》、《機械專家網》、《中國流體機械網》、《中國工程汽配網》、《跑跑麥流體機械網》等國內機械、液壓行業門戶網站。液壓英才網同時也與《機床與液壓》、《液氣密市場》、《液壓資訊》、《泵閥信息》、《液壓氣動與密封》等多家著名雜志周刊以及中國液壓協會建立了長期合作關系，為液壓行業企業和人才提供大量的業內信息。
記者:請問您在液壓行業從事招聘五年半有什么愿景？
液壓李工：目前我國和發展國家相比液壓元件的研發能力存在很大的差距，目前外國的液壓元件在中國市場銷售額占2/5,我的愿景是國產液壓技術努力趕超國外液壓技術，也感謝大家的關注，謝謝。
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