我國工業鍋爐面臨的處境
發布時間：2012-03-15 新聞來源：鍋爐英才網
據鍋爐英才網專業人士了解，我國工業鍋爐面臨的安全、節能和環保方面的要求逐年提高，如何在推進行業健康穩步發展、確保工業燃煤鍋爐安全運行的形勢下，進一步加速推進節能減排工作的開展，已成為工業鍋爐行業未來發展面臨的新課題和嚴峻挑戰，現在環境污染已在慢慢改善。
現在全國家對節能減排相當重視，節能減排是一個世界性難題，也是全世界共同關注的話題。
最近幾年來，在我國經濟的高速發展進程中，能源利用率低、消費結構不合理、能源提供不充足、供需矛盾加劇等問題日益突出，生態環境惡化與經濟發展的矛盾加�。ㄓ薪洕捅仨氂形廴荆�，實際上在很大程度上制約了經濟持續快速健康發展。長期以來，地方名企（如；太康縣永興鍋爐有限責任公司）與相關設計院所密切合作，形成了從產品研發，制造、銷售、設備選型、工程項目策化、設計及設備安裝、系統調試、維護保養、操作人員培訓等完整的經營體系，有不少鍋爐廠都形成對行業有力化形式，真可為用戶提供方便、快捷的立體式服務，但是在生產過程中人才是不可缺少的最要一部分，由于鍋爐的結構比較復雜，更精細化。每個小步驟都關系著整個鍋爐的生產質量和使用安全度的增減，特別的高端人才特別難求，可為是海里撈針， 據鍋爐英才網專業人士透露，在鍋爐英才網人才庫中。中端人才占總體人才庫的64%，其中高端人才占人才庫的8%，這樣分析鍋爐英才網中高端人才共計72%，而其他28%則是普通求職簡歷。 回過來講，為什么中高端人才這么多，企業卻還在為人才發愁呢?到底是什么原因導致企業人才空缺呢？ 鍋爐英才網專業人士透露其原因；第一，由于企業給予的薪資（或提出的要求）沒能和人才達成共識。 第二，由于鍋爐市場現在比較混亂（出現挖角現象）。 第三，由于行業關系，導致人才轉行。
鍋爐英才網專業人士稱，立式鍋爐制造業經歷了數十年的歷程發展，特別是在經濟改革開放推進行業駛上發展的快車道路上。由去年來看鍋爐行業呈現了萎縮現象，為什么鍋爐行業在突飛猛進的時候會出現萎縮現在呢？ 據鍋爐英才網專業人士透露，現在鍋爐中小型生產企業數量增加較快，行業規模不斷擴大等。導致空氣、環境不在健康的范圍值內,這時就出現在了國家規定的PM2.5，也導致國家出臺了節能改造，節能改造就意味著鍋爐要走向能源方向（能源改造）。
鍋爐英才網專業人士稱；縱觀工業鍋爐行業的發展，雖成績斐然，但仍有隱憂。第一，行業總體技術水平有待提高。據鍋爐英才網專業人士調查，由于（高端）人才要求的薪資過高和企業沒能達成協議等因素。目前行業中仍存在生產廠家過多、生產分散，多數企業生產能力較為低下、企業間發展不均衡、生產集中度不高等問題。經調查，雖然大部分企業通過轉換經營機制，使企業活力有效提升、市場反應能力明顯增強，但部分企業仍然缺少長期發展戰略，致使企業自主開發和創新能力不強、投入不足，導致產品開發的檔次和水平依然不高，產品性能質量沒有顯著提高。顯而易見的問題是，市場競爭處于低級化，行業總體技術水平、經濟效益提高不快。
目前工業燃煤鍋爐行業的節能、環保指標與建設資源節約型和環境友好型社會的目標有較大差距，而且充分說明行業節能潛力巨大。
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