一個南開人在NGO實習感言
發布時間:2012-07-27 新聞來源:NGO英才網
什么是NGO?它是“Non-governmentalorganization”的縮寫,翻譯為中文叫“非政府組織”,指的是那些獨立于政府之外、不以營利為目的、志愿性的社會組織。它還有很多另外的稱呼,如非營利組織(NPO,non-profitorganization),第三部門(thirdsector),公民社會(civilsocety),中介組織(intermediateassociation),志愿者組織(VO,voluntaryorganization)等。相信這些名字大家多少能聽說和理解一些了。
從世界范圍來看,NGO關注的往往是社會公共性的問題和人類共通性的問題,比如貧民救助、貿易公平、環保、反戰、反核等等,這些問題所涉及的一般不是個人利益、組織利益或者國家利益,而是社會的公共利益或者人類的共同利益。
NGO在市場經濟初期就已出現。1980年代以后,NGO一方面在國際事務中的影響越來越大,在包括婦女問題、環境問題等各種全球性問題上,可以越來越多地看到NGO所發揮的主導性作用;另一方面NGO在國家范疇乃至社區范疇內越來越扮演重要的角色,成為社會治理結構變革的中間力量。
NGO的法律表現形式主要有兩種體系:在大陸法系中,NGO依據私法設立法人,分別按照以人的集合為基礎或以特定目的財產集合為基礎,表現為非營利性社團法人和財團法人。其中社團法人是會員制NGO存在的主要法律形式,如各種協會、聯合會;財團法人包括基金會和特定類型財團法人如私立學校、醫院、服務機構等。英美法系不區分公法人與私法人,NGO可以選擇以下列法律形式存在,即非營利公司、協會和公益信托(Trust), 公益信托的受托人最主要是基金會。
中國的NGO從定義或法律體系出發分為五類:社會團體、經濟團體、基金會、實體性公共服務機構、其他民間組織。而中國學者一般強調NGO的中介作用,將它劃分為商務咨詢類、社會公益類、鑒證監督類、行業協會類、準司法類、準行政類等。從活動領域來看的話,NGO包括環保、扶貧、人權、草根、社區等等多種類型。
找工作都是要反復衡量的。在此我結合自己在一家慈善機構的實習體會,膚淺地分析一下在NGO工作的好處,大家見仁見智。
第一,NGO是一個非常好的發展平臺。我的切身體驗,在NGO會經常接觸到許多政界、商界、學界和演藝界等的精英,能間接得到很多的發展機會。
第二,NGO能給個人成長和能力培養提供很好的平臺。NGO(尤其大型NGO)的國際化水平是很高的,經常接觸老外和英文資料,對你的英語水平要求很高;NGO的專業化也能讓你學到很多知識;它的項目管理水平通常也很高。
第三,中國的NGO是一個朝陽產業。“女怕嫁錯郎,男怕入錯行”,一個朝陽產業會帶給你許多發展的機會。在西方發達國家,第三部門已成為一個舉足輕重的產業,不僅開拓了大量的就業機會,而且已經成為一個巨大的市場,它的從業者很多都是社會精英、上流階層,滿世界飛。比如慈善事業,它的總收入占GDP的比重在美國趨于穩定在5%左右, 而推算中國目前僅為0.2%,預計到2030年將會達到美國的平均水平即5%左右,慈善事業總收入將從目前的4百多億達到4萬多億人民幣(參見羅亞、徐建華:中國慈善事業發展預測研究,中國東西部合作研究,2005第2卷),這是一個多么巨大的市場!可是在目前洞察到這個市場的人相當的少!當求職者拼命地去給企業投簡歷,去考公務員時,這個行業卻少有人問津!現在做慈善的人們都在竊喜,因為他們與他們搶市場的聰明人太少啦!
第四,各種各樣的NGO能給你提供充足的選擇去找尋自己的人生價值和成就感。
第五,NGO的工作經驗在外企會得到一定的肯定。
第六,NGO的非營利性能給你帶來較高的職業聲譽。
第七,在NGO工作你不會覺得是在流血流汗為老板賺錢,在這里大家都是平等的,坦誠相待,工作文化尊重而包容,所以工作往往是快樂而美好的。比如做慈善,你接觸的都是世界上最好的人和最好的事——捐錢的肯定是最有能力和最有愛心的人,而受幫助的人肯定會報以他們最真摯的感情,你會經常被人間真情所感動,越發覺得生活和世界的美好。
至于在NGO工作的消極方面,由于這個領域太廣太復雜,每個不同的NGO都有不同的問題和矛盾,很難總結和歸納,但總的來講有兩方面,一是待遇問題;二是穩定性問題。這在中國轉型階段是很難避免的,尤其中國NGO發展參差不齊,類似“草根組織”等很難有保障(當然“草根組織”也很成長人)。
從這兩個方面考慮,趨利避害,從就業角度我給大家推薦三類:
第一類是在中國由“官辦”而成的NGO(我的單位就屬于這種性質),它們大多冠以國字頭,如中華慈善總會、中國青少年發展基金會(希望工程你一定聽說過)、中國扶貧基金會、中國人口福利基金會、中國婦女發展基金會(母親水窖也許也聽說過)、中國兒童少年基金會等等。中央一級的這類NGO在中國有近百家,各省市的就更多了。他們在改制前都是事業編制,還對應有行政級別。這些事業單位改制以后,它的資金來源有三塊:政府補助、民間捐贈、服務收入,仍與政府有千絲萬縷的聯系,所以風險很小,收入穩定(福利和待遇一般參照公務員標準執行,北京戶口等都不是大問題)。
第二類是國際性的NGO,它們的管理相當成熟,社會聲望很高,收入也較高,但一般要求工作經驗,對外語的要求也較高。有一個網站的相關信息比較多,大家可以看看:http://www.chinadevelopmentbrief.cn/index.asp?lang=cn
第三類是各種行業協會,這對專業性比較強的畢業生是一個不錯的選擇。這里的收入比較穩定,容易獲得各種機會和信息,是入行發展的一個良好平臺(跳板)。
總的來講,在NGO工作是不會發財的,但也餓不死人(至少我推薦的這三類餓不死人,甚至在工作初期收入會高于一般企業),因為放眼全球,NGO的發展趨勢是從“志愿”到“職業”。況且NGO不一定要做一輩子,年輕人更多地應該關注成長和發展的機會,所以選擇在NGO就業還是不錯的選擇。
最后談一談如何進入這個行業。據我所知,NGO主動招聘應屆畢業生是很少的,我列舉的第一類往往不出來招聘,第二類的招聘要求通常讓你望而卻步,第三類的招聘也很少。他們都傾向于吸收已經有一定社會資源的人士加盟。我自己則是由于大學期間組織社 團(自強社)而與自己的單位建立的聯系。
但請不要卻步,因為這些年他們都有發展的迫切需要。那些看似很高的門檻也不難跨過,只要你表現出足夠的誠意、熱情和能力,而且你的競爭者是有限的。即使他沒有說要招聘人,你主動去敲他們的門,他們一般也會給你機會——當然,最開始可能是實習或者志愿者的角色,但當你的工作變得不可缺少的時候,成為正式員工也就水到渠成了,而這往往要不了多少時間。
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