2012年潤滑油企業與人才的關系
發布時間:2012-02-09 新聞來源:潤滑油英才網
隨著我國經濟的快速增長,至2011年我國潤滑油市場已成為全球第二大潤滑油市場。但國內潤滑油市場70%卻被國外知名品牌所占據。國產潤滑油品牌要想立足市場和開拓更大的市場,必須改進潤滑油的性能從而打響自己品牌,正應為如此有關專家指出,2012年潤滑油產業鏈的發展格局也將進一步深入改革。
為滿足潤滑油市場需求,行業機構的調整和技術的升級即成為整個行業面臨的首要任務。企業如何在市場占有一席之地,還需要有自己的品牌。而產品的創新研發必須靠潤滑油技術研發類人才。據潤滑油英才網數據表明,各大中小型企業已認識到人才的重要性,紛紛不惜重金和優厚的福利來吸引人才。特別是技術研發類人才企業更是重金聘請。各企業也表示,優秀技術人才的引進使得潤滑油產品質量不斷提高,進而是企業的銷量在市場中的占額不斷擴大。專家指出,2012年潤滑油行業的改革,使潤滑油企業與人才斗爭在2012年也會旋起狂潮。
為滿足潤滑油市場需求,行業機構的調整和技術的升級即成為整個行業面臨的首要任務。企業如何在市場占有一席之地,還需要有自己的品牌。而產品的創新研發必須靠潤滑油技術研發類人才。據潤滑油英才網數據表明,各大中小型企業已認識到人才的重要性,紛紛不惜重金和優厚的福利來吸引人才。特別是技術研發類人才企業更是重金聘請。各企業也表示,優秀技術人才的引進使得潤滑油產品質量不斷提高,進而是企業的銷量在市場中的占額不斷擴大。專家指出,2012年潤滑油行業的改革,使潤滑油企業與人才斗爭在2012年也會旋起狂潮。
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