職場顧問支招求職“被面試”
發布時間：2011-10-29 新聞來源：檢測英才網
正值高校畢業年級學生求職旺季，令人納悶的是：一些學生雖然沒有參加面試卻直接收到了用人單位的筆試邀請，還有一些壓根兒沒投過簡歷的學生，也能收到用人單位的面試通知。”據了解，這種幸運大都會落在知名學校、知名專業的學生身上，或者免于筆試、或者免于小組面試，而直接進入“二面”。
“恭喜您已經通過小組面試，請于某月某日參加筆試……”昨天，人民大學研二學生雙瑞收到某房地產公司發來的短信和郵件后挺納悶：自己只是申請了該公司的招聘職位，并沒有參加過小組面試呀？
正值高校畢業年級學生求職旺季，令人納悶的是：一些學生雖然沒有參加面試卻直接收到了用人單位的筆試邀請，還有一些壓根兒沒投過簡歷的學生，也能收到用人單位的面試通知。
求職中為何會遇到這種怪現象？一家檢測公司人力資源部任職多年的劉女士道出原委：“有時候，我們在篩選過程中會記下非常鐘情的一兩份簡歷，希望面試時能與他們切磋技藝。如果他們沒來面試，而我們又判斷這些人非常適合公司職位，往往會再給一次直接筆試或面試的機會。”據了解，這種幸運大都會落在知名學校、知名專業的學生身上，或者免于筆試、或者免于小組面試，而直接進入“二面”。
對于如何分辨真假通知，一覽英才網旗下檢測英才網職場顧問在網上支招兒：畢業生在進行網上申請時，系統會產生一個報名序列號。如果本人確實申請了該公司職位，而在筆試、面試通知的短信和郵件中都直呼其名而且報名序列號也正確，就可以放心去筆試、面試。但是，如果缺少序列號，求職者就該留心是否是面試陷阱了。
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