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中國人民大學卓越三班到訪一覽 與一覽進行企業經營經驗交流

發布時間:2013-09-07      新聞來源:一覽

   

     9月6日下午,中國人民大學卓越三班一行到訪一覽深圳總部,受到了一覽接待團的熱情接待。卓越三班企業團由20余名知名企業家組成,在企業宣講員的帶領下,企業團參觀了一覽工作環境和聽取一覽概況,并與一覽管理層進行了近兩個小時的經驗交流會。 

    會上,一覽CEO張海東先生首先介紹了一覽的過去、現在與未來,分享一覽的商業模式。一覽英才網在行業細分招聘領域越做越大,要歸于一覽特色的服務模式,張海東具體介紹了一覽招聘網站的專業團隊是如何運營,專業人才庫是如何建立以及線下的校園招聘是如何實現的,得到了參會嘉賓的一致認可。隨后,他闡述了一覽現在和未來將要大力去做的“新一覽”模式——專業服務基礎上開辟的新服務模式:RPO(招聘流程外包)、三人獵才(眾包式招聘),和支撐業務:雇主形象、薪酬調查與設計和背景調查。一覽職業社區以個人服務為核心,和一覽英才網以企業為核心的服務相輝映。

    在講說過程中,張海東逐一演示了一覽新平臺“薪聞”、“業問”、“職導”、“訪師”、“文庫”等職業社區的功能,并著重展示了“墨緣網”可作為高端人群的學習平臺給同學們帶來的使用體驗,這些創新業務引起了同學們極大的興趣。得到同學們關注的還包括一覽自主開發的OA平臺,大家對一覽無紙化辦公和信息化管理產生了極大的興趣,紛紛表示希望也能借鑒和引進符合自己企業的辦公系統。

    在對一覽所做和即將取得的成績給予極大肯定的同時,參會同學與張海東進行了經驗交流。學習創新模式的同時,如何吸引并留住人才,企業如何應對稀缺人才流失;RPO具體該如何落地;一覽職業社區如何應對復雜的客戶需求,深挖需求,留住人才;互聯網企業如何應對低門檻、高復制性的挑戰等等,這些都成為會上熱議的焦點。

    “一覽企業的創辦,一路走來很不容易,它的企業內部管控做得比較好,這一點從此次的接待服務就可以看出。第二,一覽的企業定位比較好,對專業人才做深鉆研,從深層次的研究客戶到底需要什么。”

    “作為海東的同學,我深感自豪,這是我第二次來到一覽,每一次感受都很深。我們可以看到他對人員的管理做的特別好,不同于我們傳統行業,要管理好一個互聯網企業,需要有更高層次和活躍的思維。給我啟發很深的就是公司的無紙化辦公,流程制度化,這對公司和人才的管理十分有好處。”

    “真正研究市場,發覺客戶的潛在需求,而不是僅僅陷入自己的圈子,海東是在專業做事,做專業的事。”

    ······

    在交流會的最后,同學們再次對張海東和一覽給予了極大的肯定,并贈與贊語、祝福和墨寶。他們一致認為低調、樸實的一覽CEO值得高高站在泰山頂上“一覽眾山小”,擁有藐視群山的氣魄。


 

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