天河人才港新年“企業人才管理交流會”正式啟幕---一覽,求職,招聘

天河人才港新年“企業人才管理交流會”正式啟幕

發布時間：2019-01-10 新聞來源：一覽

新年伊始，由天河人才港主辦，一覽網絡和省企業管理咨詢協會聯合舉辦的“企業人才管理交流會”于1月9日順利舉行，此次大會共吸引了眾多行業人士和專業機構代表踴躍報名，交流會為廣大企業的人才管理干部、人力資源專業人員、以及管理機構相關代表，帶來一次新常態下人力資源新方法、新載體的經驗分享和交流。

下午2點，來自廣州各地、中山、珠海、肇慶的各企業HR、企業家、總經理等管理干部以及嘉賓老師紛至沓來，現場氣氛熱烈又溫馨，與會的伙伴和同仁都表示很期待此次“華為經驗”的分享，希望可以通過向標桿學習、交流經驗來促進專業提升，結交業內好友，實現行業人士扎堆碰撞和自我提升。

現場電子掃碼簽到

主講嘉賓石春和老師，華為干部管理和人力資源戰略管理專家，曾經在華為任職17年，是華為大學專職講師，企業變革及戰略資深顧問。他為大家分享了關于華為在企業人才管理、戰略性人力資源管理方面的經驗，通過自身豐富的實戰經驗及多年的案例積累，針對如何匹配企業合適的文化構建、組織建設、干部管理以及薪酬激勵的問題，給出了很多實際有效的建議。石老師表示，建立好企業的人才管理智慧，激發人才的創造力和創新力，才能加速人才增值和發展，促進企業更好發展。臺下學員全神貫注，屏氣凝神，現場座不離席。

石春和老師正在授課

學員們正在認真聽課

學員們在認真記錄

認真記錄的學員

聽完華為經驗主題分享，活動進入下一個議程——圓桌分享會。主辦方更是邀請功夫集團首席人才官、真功夫米飯學院院長何文勝，及原美世德勤管理顧問、美太管理咨詢創始人李華豐老師共同加入到圓桌討論中。三位老師同臺交流，并與在場的企業中高級管理干部、人力資源從業人員共同探討新的經濟形態、新的人才形態下企業該如何應對和匹配人才戰略和計劃。何總還特別解讀了真功夫集團目前正在執行的人才管理策略方式，并從選用育留等不同方向提出實踐建議。李華豐老師結合目前多數制造業企業的特點和新時期人才特點，從管理咨詢顧問的角度為學員們分享了經驗并給予了建議。

現場不時迎來熱烈的掌聲，會中大家在休息之余彼此交流分享，紛紛贊揚表示此類型的活動非常貼近實戰，貼近現實的人力資源管理和人才服務工作，為大家帶來了很多積極有益的思考，啟發了人才管理的智慧。