共42篇話題
滿試用期公司沒轉正，并以試用期未通過為由解除合同
最新回應：2014-12-17 09:43:07
有朋友咨詢，自己簽訂了三年勞動合同，試用期六個月，在試用期滿時公司沒辦理轉正手續，現在工作7個多月了，公司又以試用未通過為由解除合同，公司這樣做是不是違法？
承包單位換人并無故延長試用期該怎么辦？
最新回應：2014-12-16 09:24:04
小王今年十月份入職上市公司一家新開五星級酒店，在健康中心當領班。一共員工十七人，早一點來的是八月份，差不多四個月了。酒店承諾入職三個月后轉正，試用期百分之八十的工資。當時簽了三份合同，可是公司全...
【討論】在工作場所被人打傷是否可以算做工傷呢？
最新回應：2014-12-15 14:46:40
給公司造成損失，企業可以扣員工全月工資嗎？
最新回應：2014-12-21 23:05:16
待崗時公司要員工自己承擔社保的所有費用是否合法？
最新回應：2014-12-12 09:22:07
退休時發現單位未繳社保咋維權？
最新回應：2014-12-11 09:08:20
禁止設定擔保和收取抵押金
最新回應：2014-12-10 09:09:30
《勞動合同法》中有禁止設定擔保和收取抵押金的規定。就是說，用人單位招聘勞動者時，不得讓勞動者提供擔保，或者繳納抵押金。很多用人單位擔心，由于不了解招進來的員工，萬一這個員工在工作當中犯錯誤，給本...
主動辭職也可能獲得經濟補償
最新回應：2014-12-10 14:12:31
