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近日，包括凱悅、洲際、萬豪在內的多家酒店集團先后大幅提高房價服務費（含稅），理由是“由于酒店業5月起推行營改增，因此5月1日后，旗下酒店房間價格不變，但根據房價另外征收的服務費（含稅）由之前15%提高...

豬肉價格的持續上漲，已經讓一些消費者發出了“吃不起”的感嘆�！蹲C券日報》記者昨日在走訪北京一些賣場的肉類柜臺時發現，不得不“退而求其次”地購買一些此前“看不上的肉塊”，成了一些消費者在肉價高漲下...

4年前，香港導游周堅(化名)一個月經常能接到十多個旅行團，每月收入基本都在2萬港元以上。“現在每個月只能接3~4個團，而且這種團不設購物項目，傭金非常少，我只能再去考個保安證兼職做大廈保安，每天賺幾百幫...

漂洋過海，不遠萬里到中國賺人民幣的這兩家快餐店，卻被中國人民當作西方先進文化的代表，膜拜不已。在肯德基，炸雞腿已經不是炸雞腿，而是讓人假裝在美國的魔法掃帚，在麥當勞，漢堡也已經不是漢堡，而是美國...

1.交淺切莫言深。 尤其是進入了一個新環境后安全感缺失會使人做出這種容易今后追悔莫及的事情。 2.多在背后贊美別人，不在背后說人壞話。 在聽到朋友的壞話時，人們往往傾向于“真沒想到TA居然會這樣”而不是“...

1，大學和公司的環境不同 大學說到底更多的對學生是散養。不掛科，不嚴重違紀，基本上沒有人會在意你到底在干什么。于是混日子的有，花前月下的有，沉默堅守的也有。而這種情況會容易為大學生提供一個錯覺——...

1.待遇是否匹配你的付出或者是否符合預期； 2.與同事或者領導的人際關系是否融洽，溝通是否無障礙，有沒有升遷可能； 3.是否喜歡或者習慣公司的工作氛圍、工作方式（包括壓力，加班，長期出差等），認同公司文...

學校和職場對于個人能力的評價標準是不同的。大學時，只要成績夠好，自然而然能夠得到別人的肯定，但在職場上，除了賣力工作以外，你得要學會向領導或者合作伙伴“展現”你的成就，而不是繼續做一個默默無聞的...

熟練地刮墻，批膩子，打磨，除了架著一副厚眼鏡，穿著工服的孫俊峰看上去和普通裝修工人別無二致。但是，沒有多少人知道，他其實是北京大學社會學畢業的一名碩士。畢業后，孫俊峰選擇了去做裝修工人，如同當年...

兩家健身館擺在你面前：一個設施齊全，舒適豪華，另一個項目簡單，環境“簡陋”，你會選擇誰? 前者?事實上，很多人選擇了后者。 市場調研發現，大多數健身俱樂部吸引的是那些熱愛運動，有強烈健身意愿的...