來源：國家電網報

　　國家電網公司工會第二屆委員會第四次全體會議暨2017年工作會議是在加快建設“一強三優”現代公司的關鍵時期召開的一次重要會議。在“十三五”開局之年，國網工會準確把握企業發展與職工成長成才的交匯點，扎實開展工作，有力促進了公司各項事業發展。站在新的起點上，工會工作將有什么新思路？今年將重點開展哪些工作？本報記者為您詳細解讀。

　　發揮優勢 適應新要求

　　黨的十八大以來，習近平總書記多次就新形勢下我國工人階級和工會工作發表重要講話、作出重要指示，提出了一系列新思想、新觀點、新要求。去年，在全國國有企業黨的建設工作會議上，習近平總書記用“六個力量”對國有企業作出新的歷史定位，強調堅持全心全意依靠工人階級的方針是堅持黨對國有企業領導的內在要求，對健全以職代會為基本形式的民主管理制度提出明確要求。

　　在今年年初召開的公司“兩會”上，公司黨組對工會工作提出更高要求，明確指出要積極為職工成長成才搭建平臺、創造條件，增強職工歸屬感、獲得感；落實《職工民主管理綱要》，深化班組建設，開展職工技術創新創造活動；關心關愛職工，尊重職工首創精神，使公司成為廣大職工創新創造的美好家園。

　　今年，黨的第十九次全國代表大會即將召開，迎接和服務黨的十九大是公司工作主線，也是工會工作主線。面對新形勢、新要求，國網工會要求，各級工會組織要高度重視召開黨的十九大這樣一個大形勢、大背景，堅持用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，牢牢把握交匯點的定位，充分發揮職工主力軍作用，切實把工會工作優勢轉化為推動公司可持續健康發展的工作動力，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

　　工會作為黨聯系職工的橋梁和紐帶，要毫不動搖堅持黨對工會工作的領導。要堅持正確政治方向，堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。繼續聚焦公司發展大局，堅守工會主陣地，把全面從嚴治黨要求落實到工作中，多做堅定信心、凝聚共識、鼓舞士氣的工作，弘揚主旋律、提振精氣神，不斷實現新突破，展現服務企業發展和職工成長成才的新成效。

　　作為職工的“大學校”、職工文化陣地，工會組織要全力提升職工隊伍綜合素質。按照“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的總體思路，廣泛開展思想教育、勞動競賽、文學創作等活動，進一步增強職工的思想道德素質、專業素質、創新素質、文化素質，建設一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的職工隊伍。

　　工會工作要提質增效，組織活力要不斷激發，才能讓各項活動見真效、出實效。各級工會組織要進一步加強專業研究，善于做“人”的工作、善于“講故事”、善于搭建舞臺；進一步加強工會工作創新，樹立互聯網思維、實施重點工作項目化管理、開展重點問題課題化研究、推行精準化服務；進一步加強工會干部作風建設，轉作風、提素質、求實效、樹形象，用工會組織和工會干部的良好作風凝聚職工干事創業的積極性。

　　創新創效 再上新臺階

　　今年是黨的十九大召開之年，也是電力改革、國資國企改革全面落地的關鍵年。國網工會工作會上提出，今年工會工作總的要求是：認真貫徹公司三屆二次職代會暨2017年工作會議精神，把迎接、宣傳、貫徹黨的十九大作為主線，圍繞加快建設“一強三優”現代公司，進一步把握工會工作定位，高效務實地做好工會工作，在推動公司安全、優質、高效、可持續發展中體現新價值、展現新作為。

　　記者仔細閱讀今年國網工會工作報告，聽取了會議交流及分組討論，發現工會工作作風上更加強調落實全面從嚴治黨要求，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，加強作風建設，提升服務職工、服務公司發展的能力；方法上更加突出“互聯網+”理念滲透，強化“一網三化”創新點，把互聯網技術融入到工會各項業務、各個環節。

　　2016年，國網工會取得了顯著成績，班組建設課題研究、職工代表巡視檢查、董事長聯絡員建言獻策、弘揚勞模精神、勞動競賽和職工文化建設等工作亮點紛呈。今年，國網工會繼續圍繞宣傳貫徹公司“兩會”精神、深化職工民主管理、班組建設、建功立業、文化建設、工會自身建設等六方面重點展開。

　　在宣傳貫徹公司“兩會”精神上，一方面，充分發揮工會宣傳陣地作用，教育引導職工在推動電網“四個發展”和公司“六化”中拼搏奉獻；另一方面，推動集團、�。ㄖ睂賳挝唬�、市、縣公司四級職代會聯動，確保公司各項決策部署在基層貫徹落實到位。此外，還將研究制定職代會質量評估管理辦法和考核細則，組織開展職工代表巡視檢查，加強提案的閉環管理，嚴格履行民主程序，為三屆三次職代會做好準備。

　　職工民主管理方面，國網工會將編制民主管理“一本通”，加強廠務公開工作，持續深化合理化建議活動，開展職工訴求管理課題研究，積極構建職工訴求服務體系。同時，在全面深化改革中，加強民主監督，保障廣大職工的合法權益；組織董事長聯絡員深入一線開展調查研究，發揮“上情下達，下情上達”作用。

　　班組建設方面，國網工會將組織實施以“班組建設再提升、建功建家創一流”為主題的班組建設再提升工程，圍繞把班組打造成為“生命體”，深化班組建設課題研究和運用；進一步總結“互聯網+班組”經驗，加強班組培訓和自主管理，把班組建設成為“規范、安全、高效”的作業單元和“自立、互助、溫暖”的職工家園。

　　在搭建職工建功立業平臺上，今年工會將深化應用職工成果展示交流平臺推廣成果，激發職工創新潛力和創造活力；推動勞動競賽與多種形式的創先爭優、建功立業活動相結合，拓寬競賽范圍和參與度。大力弘揚勞模精神和工匠精神，優化勞模評選，深化勞模創新工作室創建，叫響做實國網工匠品牌，選樹電網職工典型模范，深入開展“大力弘揚勞模精神”集中宣傳活動。加強女職工工作，深化“巾幗建功”，開展“書香國網·和美家庭”主題女職工讀書活動，激發女職工的勞動熱情和創造活力。

　　在職工文化建設上，國網工會將組織召開職工文藝創作座談會，深入貫徹習近平總書記在第十次文代會、第九次作代會開幕式上的重要講話精神。組織開展職工美術書法攝影作品展覽活動，創作一批反映主旋律和正能量的優秀文藝作品；制定《職工文學創作獎評獎辦法》，評選優秀作品。發揮職工書屋示范點的引領作用，規范職工書屋建設；因地制宜地建設職工體育健身設施和場所，創建“職工運動APP”，積極參加社會各類文體比賽交流活動，充分展示職工文化建設成果；打造“國網好聲音”系列品牌。

　　國網工會還要求，以創新精神加強工會自身建設。加強學習型工會組織建設，把學習成效轉化為推動工會工作創新發展的生動實踐。認真抓好項目化管理和課題化研究的組織實施工作，逐步形成涵蓋工會全業務、各層級的項目化管理體系。積極穩妥推進供電服務公司和集體企業工會組織建設。落實《工會經費管理辦法》，組織開展經費審計工作，規范管理、規避風險。全面加強作風建設，推動工會干部經常深入基層開展調查研究，堅持“轉作風、提素質、求實效、樹形象”，持續深化“國網家園”建設，強化職工主人翁意識，讓“職工之家”、“娘家人”的稱號更加名符其實，團結動員廣大職工為加快建設“一強三優”現代公司作出新的更大貢獻，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。