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京城隱者

管理者如何幫助員工解決職場“冷暴力”

許多職場人都曾遭受過職場“冷暴力”，如被團隊其他成員漠視，或者因為表現優異而遭遇他人的譏諷以及其他成員不配合工作等。職場“冷暴力”在每家公司中都很...

來自：面試齊分享

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陳佳佳：公司年會抽獎，一同事中了獎，看他在微...

土豆哥：員工并不是一成不變的，當員工經過企業...

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飛狼駕鷹

TPP失去了美國它會給中國打開大門嗎？

周一美國總統特朗普簽署行政命令，決定退出《跨太平洋伙伴關系協定》(TPP)。此后，澳大利亞和新西蘭政府紛紛表示，希望鼓勵中國和其它亞洲國家加入，以挽救這...

來自：資訊現場

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小沁：這兩國加起來占到了12個初始成員國全部...

貝錦萋菲：俗話說：一年之計在于春。告訴你一個新...

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小偉

共享單車沒地兒騎專家呼吁收窄機動車道

2016年共享單車迅速崛起，越來越多的橙色、黃色、藍色的小單車布滿大城市街道。一方面，它們成為解決城市交通出行“最后一公里”的工具，另一方面，新的行業...

來自：資訊現場

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eric：自行車和行人，自行車和機動車混行的現...

隱棻：道路規劃建設和管理都要基于路權公平原...

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空想家

賭殼套路被否定中科招商仍在靠買賣股權賺錢

在監管層下達通知禁止私募使用募集資金“炒股”后，曾因在2015年股市下跌期間精準抄底賭殼成功而廣為人知的中科招商（832168.OC）最近又將因買賣股權大賺一筆...

來自：資訊現場

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第一印象：我的新年是這樣開始的：大腦：別睡了快...

肥而不膩的人：未來投資均會使用非募集資金，理論上不...

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K醬好久不見~

怎樣讓你的員工成為工作狂？

有關組織，大概有三個趨勢存在。趨勢一：競爭的重心越來越低這個趨勢在我寫的《營銷的本質》這本書當中已經刻畫了。從過去大量生產到大...

來自：八卦娛樂圈

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本瞄嫁到：“知道為什么長得丑的有優先發言權嗎？...

蘇錦：過去是從分工到組織，通過自由競爭來實...

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轉交駐足

藍馳創投朱天宇：投資不能抱著勝負心，會焦慮

和一些投資機構相比，已經進入中國十二年的藍馳創投相對低調。這家于1998年在美國成立的投資機構，第一筆投資的對象是PayPal創始人、《從0到1》作者Peter T...

來自：八卦娛樂圈

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螞蟻君：玫瑰并不想取悅所有人，所以它讓自己全...

爪哇：每一個階段一定會有一些miss。比如說在...

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大正正

財富4.0時代你的思維卻還停在1.0階段

跨入2017年，創造財富方式也已經到了4.0時代了，但是大部分人的思維還停留在1.0時代。這就是這個時代最大的迷惘，以至于很多人不知道自己能做什么了，甚至開...

來自：八卦娛樂圈

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北島云飛：春天到了，單身女生應該把自己收拾漂亮...

花未央：這個時代大概是從改革開放開始一直持續...

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歐普哈

過年忙著搶紅包？這6種紅包讓你分分鐘哭暈在廁所

自從微信紅包走進我們的生活，搶紅包、發紅包就成了日�；顒樱痤~不大，重在好玩。等等!看好了再點開哦!木馬紅包不僅不為好心情添彩，反而有可能會讓你...

來自：大家來談薪

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局外人：這些所謂的紅包無非是一些商家的推廣，...

悠悠夏日：正規的微信紅包，一般點擊就能領取，自...

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java 銷售土木電力機械水利環保能源

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劉文志：“鹽技精湛的自貢鹽商熊佐周”——研究館員程龍剛主講國家圖書館公開課

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麥田：關于程序員之間喪心病狂的鄙視鏈——編程語言篇

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王莉：有做BIM建�；蛘呦到y板塊的嗎？

什么是社群? 創建社群

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患上了職業選擇困難癥？績效思維來幫你

在社會發生深刻變革的今天，現代職場人的就業觀念已大為轉變，就業環境也比以往更...

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你和大神之間，差的只是思維方式

文/黎甜從事培訓一職五年，天天都在做教人輔導人的事。感受最深的就...

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沒有要求是最高的要求（原創）

-----1----- 一直要看電影“剩者為王”，一直不得空，周末愣是抽空先把這電影看...

來自：一覽特邀原創作者群

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