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Cclx-ice蘇絲

如果你相信三歲看大你的人生又有好多新的科學解釋了

蘋果聯合創始人Stephen Wozniak受工程師的父親影響，童年就喜歡利用電子學知識搞惡作�。幻绹蠣I銷服務公司Trepoint的創始人兼CEO Bill Carmody12歲做...

來自：八卦娛樂圈

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王東：一個十分自信的青年人夾著兩大本樂譜，...

向日葵：那種追隨自己的興趣愛好向著目標堅持不...

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百事樂

美國的本科畢業生們都去什么樣的城市工作？

千禧一代的大學畢業生與他們的前輩不同——不僅僅因為他們喜歡Snapchat多過電子郵件，也不僅僅體現在他們堆積如山的學習貸款上，這種不同，還在于他們對于生...

來自：八卦娛樂圈

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erudite：一位意大利年輕作曲家，有一次請羅西尼...

子�。�1990年代吸引高校畢業生的城市，不一定...

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淡色流年

我們真不知道頭腦風暴到底有多大用你來說說呢

一個人拍腦門和一群人湊一塊兒拍腦門有什么差別？哦，后者有個名字叫“頭腦風暴法”。頭腦風暴一詞最早在精神病理學中形容精神病患者的精神錯亂狀...

來自：八卦娛樂圈

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窮游民俗：遲到一分鐘就算遲到，加班滿一小時才算...

奔跑：準備不足或者參與者胸中無物，都會使效...

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童言無忌

集齊最優秀的人才就能組建最好的團隊？

由個個無敵全能的超級英雄組成的復仇者聯盟或許在電影里能夠所向披靡，但在現實生活中，這樣組建團隊的方式并不是最佳策略。 “能力的確很重要，但...

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轉交駐足：結了婚就替單身的朋友著急，離過婚就覺...

麻煩請叫我Jack：我們如今生活在一個非添加式的、無法分...

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窩腳興棱蛋

大家都知道美國CEO的薪酬高得不合理但為什么做出改變那么難

大約從1990年代開始，企業股東和投資人認為CEO的薪酬除了底薪之外還應該包含股權激勵，認為這樣一來CEO的個人所得就和企業的成長息息相關，CEO就會更加認真盡...

來自：八卦娛樂圈

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泛濫成災：“苦B和土豪的區別是什么？”“大寶天天...

趙萌萌：即寧可要金額較小的眼前酬勞也不要金額...

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王峰青

自卑的不同面

日本民間流傳著這樣一個故事：在深山里，有一種特別的蛤蟆，它和同類相比，不僅外表更丑，而且還多長了幾條腿。人們抓到它后，將其放在鏡前或玻璃箱內，蛤蟆...

來自：覽姑娘的群

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冰鎮西瓜：你人生的密度從此開始越來越大，你的價...

女王的衣柜：今天，考試前最后一節課！班上所有人都...

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井蓋

【修煉所課堂】職場新人，別忙著規劃人生，先來認識你自己

對于進入職場 1～2 年的人來說，做「自己擅長的事」是一種好的選擇嗎？做擅長的事情，是絕對正確的，不要因為出身、專業等所限制自己，你看...

來自：職場修煉所

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丁不藥：某男看同事將情人電話備注改成10086后，...

一休哥：大家追求快速成長是因為社會大環境下要...

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舒旸

【修煉所教育】小語種人才的意義真的是非同凡響啊

小語種專業有什么意義？之前有人問過我，學一門小語種會有哪些意想不到的好處，也有人問我，如果想開始學一門小語種，學什么好呢？我有時候開...

來自：職場修煉所

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張嘉：為什么這么多人說熱……其實還好啦……...

茫然.不清晰：作為一個小語種專業現在轉商科的人，我...

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在社會發生深刻變革的今天，現代職場人的就業觀念已大為轉變，就業環境也比以往更...

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你和大神之間，差的只是思維方式

文/黎甜從事培訓一職五年，天天都在做教人輔導人的事。感受最深的就...

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沒有要求是最高的要求（原創）

-----1----- 一直要看電影“剩者為王”，一直不得空，周末愣是抽空先把這電影看...

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