首頁 > 社群 > 天天關薪
天天關薪 (群號:698280)
社長:一覽HR研究院 創建于:2013-09-04 所屬行業:IT/互聯網
恭喜您已成為本群的成員!
限 20 個字請填寫您的申請理由
您的申請已成功發送,請耐心等待社長的審核。
豐田公司員工的關系是一種長期的信任關系——他們希望,在沒有監督的情況下,員工也能夠為公司盡心盡力,那么長期下來,公司能夠獲得更大的成功,員工也因此受益。 所以,豐田公司一直保持這種薪酬福利制度...
薪酬體系設計遵循的兩大原則是外部競爭性和內部公平性。雖然薪酬并非是激勵和保留優秀員工的唯一關鍵要素,但是就算企業愿意出高價聘用新人來促進企業的發展,還是需要考慮對老員工的影響和沖擊。 四大方案解開...
面對變化日益加劇的外部經營環境和眾多的競爭對手,企業的組織也在不斷地進行著變革,新型組織為了保障良好運轉和高績效,就必須設計相應的薪酬體系。薪酬不只是對員工貢獻的承認和回報。它還是把公司的戰略目...
周一至周六 9:00-18:00 (僅收市話費)
深圳市一覽網絡股份有限公司(股票代碼:833680)
版權所有 2006-2017 粵ICP備08106584號
掃描上方二維碼
安裝業問APP
關注一覽業問公眾號
獎
客戶端
觸屏版
網頁版
Copyright ? 2006- 2024一覽職業成長社區