共66篇話題
用人單位對“被放假”勞動者的責任承擔
最新回應：2014-12-04 10:52:02
勞動者享有休息的權利，休息使得勞動力得以保持和延續。勞動者可以享有法定節假日、帶薪年休假、婚育假等假期。這些假期是法律法規規定的，對于勞動者來說，可主動地行使權利。在實際用工中，往往出現用人單位...
銷售合同違約銷售人員需要負什么責任？
最新回應：2014-12-04 10:07:28
經濟合同簽訂時間的有效性。
最新回應：2014-12-04 10:31:55
如何簽訂完美買賣合同
最新回應：2014-12-02 14:14:34
一、合同主體 陷阱：故意將供方填成與簽約人有關系，但無供貨能力，且無獨立承擔經濟責任能力的單位�；蚬室鈱⑿璺教畛膳c簽約人有關系，但無付款能力，且無獨立承擔經濟責任能力的單位。 注意：核對供、...
工資標準如何認定
最新回應：2014-12-02 14:33:25
崗位調到其他關聯公司能否重復計算工齡？
最新回應：2014-12-04 11:08:27
請教：投訴勞動局要準備什么資料？
最新回應：2014-12-04 10:34:29
本人在公司做了7個月，只發了3個月工資，現已辭職，還有4個月工資未結清，勞動合同公司也沒給我簽訂，我只有一些平時工作的一些證據，是否可以投訴勞動局？
集體合同要怎么簽？
最新回應：2014-12-04 09:45:25
