共22篇話題
TTT培訓 | “四步法”培訓步步高
最新回應：2014-11-30 18:15:04
眾所周知，企業培訓師擔負著組織學員學習，向學員傳授知識與技能的重要職責，是培訓活動的組織者與指導者。 目前，在企業培訓師隊伍中，理論基礎強、實踐技能差者，不在少數，培訓效果不理想。為有效解...
培訓師的二三尷尬事
最新回應：2014-11-06 15:36:44
尷尬，通常是說人遇到的一種處境，讓人感覺很難為情，甚至無所適從。 今天就說說做為培訓師的二三尷尬事。 1、記錯出差時間 身邊有好友講師經歷過記錯出發時間的情況，好在是往前錯了一天...
培訓其實不是培養人才，而是制造“場”
最新回應：2014-11-06 15:31:17
隨著云組織（無邊界組織）的盛行，人才活動邊界越來越大，企業對于人才的要求也越來越高，由此，傳統人才培養的理念也產生了很大變化。人才培養系統被要求升級為一個全面的“支持系統”，即企業需要建立一個超...
老HR心談-----HR做培訓要注意的三點
最新回應：2014-11-06 15:31:53
關于招聘方面和朋友們說了一些，從這回開始談談培訓，也有人將培訓叫做人力資源的開發，不論怎么說，培訓的目的無非是使受訓者在態度、知識、技能方面有一個轉變或者提高，培訓重不重要，有說重要的，也有說不...
培訓時間管理的技巧
最新回應：2014-11-05 13:59:01
在企業中，培訓時間往往是利用員工的工作時間甚至休息時間，非常珍貴;另外，培訓課程通常會事前將時間計劃表下發給學員，具有可預期性，因此，時間管理對培訓師來說尤為重要。 課室內時鐘的擺放位...
我是如何連續5年成為銷售冠軍的？
最新回應：2014-11-05 13:56:18
銷售對每個人來說都不是陌生的職業，甚至是最簡單的職業。但如何做好銷售，把自己的產品的推銷出去，卻沒那么簡單。銷售有道，看看汽車銷售冠軍的經驗，讓自己的業績也漲起來! 1.當業績不好的時候...
90如何培訓？--90后員工培訓的11個要點��！
最新回應：2014-11-05 13:51:04
