共1219篇話題
四種意識，讓職場路越來越難走！
最新回應：2016-08-11 13:20:59
職場是干事的場所，而以下四種“不職業化”意識的介入，會影響你的職場效益。 地盤意識 各個部門、各個領域雖然有分工，有職業的倚重性和獨立性，但是，任何職業都有合作性。 如果過份看重自管...
員工不同意加班，公司是否可以違紀解除勞動合同？
最新回應：2016-08-11 13:21:52
在獵頭手里，為什么你活不過10秒？
最新回應：2016-08-10 11:12:50
做到這幾點，你的社交和口才能力一定會提高！
最新回應：2016-08-10 11:20:53
職場危情 在人際交往中，尤其是職場交際中，你的一些行為舉止會直接影響交際效果的好壞。那么，在交際過程中需要注意那些問題呢？又該如何提高自己的社交和口才能力呢？ 說話時要坐穩 許多人在說話...
領導最不愿意培養的五類下屬，看看有沒有你！
最新回應：2016-08-08 00:01:08
一、道德品質存在缺陷之人不能用 小人不能用 當今社會，我們在評論一個人的好壞時，首先看到的是他的道德素養。這方面界定這個人的為人本質。一個道德本質不行、差的人，我們統稱為小人。 小人的...
完美團隊的6種角色，你是哪一種？
最新回應：2016-08-07 23:59:16
森林王國的危機 西部森林王國里的動物們，在獅子王的帶領下一直過著平靜而快樂的生活，然而貪婪的人類不斷啃噬著脆弱的森林。 獅子王召開了森林大會，告訴大家，愿意離開森林的動物可以盡快離開，想要...
女子辭職后在朋友圈列公司"七宗罪"，結果萬萬沒想到…
最新回應：2016-09-25 16:14:14
離職、跳槽，對于很多人來說都不是一個新鮮事兒了，結完工資去到另外一家單位，原公司和員工大多數時候都算是好聚好散。然而，成都市民陳靈（化名）卻并不這么認為，她在辭職時，寫了一份火藥味十足的辭職信，...
【經典好文】是人才就不要等老板來安排你的工作 !�。。�！
最新回應：2016-08-07 23:55:47
公司里總有一些人經常閑著無事可干，領導走過去詢問原因，他就說：“您安排的事情做完了，沒事啦。”這樣的人每個公司都存在，他們認為，做完老板安排的事情就很不錯了。然而，在企業里，雖然聽命行事相當重要...
