共1219篇話題
別對老板說這些傻話！任何時候！
最新回應：2016-07-24 22:47:26
1“有好幾家公司都想挖我過去。” 你想表達的：我的能力在業內很被認可，公司一定要重用我。 老板怎么理解：此人還想在公司繼續干下去，還沒找到更合適的機會跳槽；此人想用這些話刺激我，以爭取更好的待...
職場人必看的20條實用方法論！太有效果了
最新回應：2016-07-23 22:34:32
要想在職場生涯中如魚得水，工作做得風生水起，為人處世得到大家認可，不學習一些方法是做不到的。今天小編就給大家奉上20條職場實用方法論，提高你的工作能力，提升你的職場生存技能！ 1從皮包、名片夾...
為什么剛入職就想離職？因為寶寶你中了套路！
最新回應：2016-07-23 10:48:33
剛入職就想離職？你絕對不是一個人！日前有網友發帖討論，究竟是什么原因工作沒幾天就想馬上跳槽，網友們的反饋意見是：上班才知道真實的一切與面試時說的不一樣，離職真得很無奈。其中“工作內容說變就變”、...
【干貨】業績就是尊嚴（送給全體銷售人）
最新回應：2016-07-23 10:50:40
一、職場鐵律： 1．公司的問題，是你改善的機會。 2．客戶的問題，是你提供服務的機會。 3．職場，就是讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課。 4．只有對你嚴...
如何做好情緒管理，做一個高情商的職場人？
最新回應：2016-07-22 14:29:32
在辦公室里，總有一兩個人是人氣王。他一出現大家都非常喜歡他，很有親和力，或者是說他能夠幫我們解決很多工作上的難題跟問題。 這樣的人大多數的情況下，具備一個特征：他很懂得平衡。因為每個人其...
【職場必看】HR眼中的職場90后，撕掉標簽，優缺點并存
最新回應：2016-07-21 22:02:36
不懂這9個職場處事規則，能力再強也沒用
最新回應：2016-07-21 21:59:54
在職場的江湖上，有能力的你是桀驁不馴還是順應潮流，這取決于你對規則的理解和敬意。 規則一：學會尊敬和服從上級 職場之所以會有上下級，是為了保證團隊工作的開展。上級掌握了一定的資源和權力，考慮...
